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陕西银矿矿业有限公司 2022 年大专院校毕业生招聘计划
更新时间:2022-11-07    点击: 分享按钮
     

为进一步加强公司人才梯队建设,不断提升职工队伍整体素质,实现企业转型升级高质量高效益发展,现根据公司2022年度工作安排并结合公司各类专业人才需求情况,制定2022年度招聘计划。

一、招聘的原则

招聘原则:员工招聘严格按照公司招聘流程,坚持“德才兼备”的用人标准,严格选聘程序,贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘的基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;

(三)恪守职业道德,具有爱岗敬业精神;

(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件;

(五)具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘计划

根据各部门人员编制空缺及各项目部人员情况梳理,2022年度招聘岗位信息如下:


招聘岗位

人数

学历

专业

工作地点

备注

选矿技术员

14

大专及以上

选矿或矿物加工专业

项目部

 

设备、材料、电气管理员

10

大专及以上

机电、电气、机械专业

项目部

 

安全环保专员

2

本科及以上

安全工程或环保专业

相关科室

 

财务会计

2

本科及以上

会计专业

项目部

 

法务专员

1

本科及以上

法律专业

相关科室

 

行政专员

1

本科及以上

中文、汉语言文学相关专业

相关科室

 

 

30

 

 

 


                                                                             陕西银矿矿业有限公司
                                                                               2022 年 6 月 22 日

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