会上，史攀峰从陕西银矿基本情况、对外选矿运营项目、合法合规性管理、国企改革新成效、亏损企业治理以及未来发展规划等方面向新入职学生做了全面系统的讲解，勉励大家坚定信心、苦练本领、荣辱与共。随后，学生们依次交流发言，他们结合各自工作和生活情况，小到生活细节、大到职业规划，畅感受、谈工作、话未来。座谈会场时而安静、时而掌声四起，整个氛围既严肃又活泼。赵福友从新进大学生的基本情况、生活保障、岗位安置、师徒对接以及各类文体活动的参与情况，对大学生的工作和生活表现做了综合评价。他指出，从车间班组反馈和公司实际考察情况来看，这批大学生整体呈现出基础知识扎实、学习能力突出、集体意识较强、综合素养较高、适应能力较快等特点，具备陕银人“吃苦耐劳、埋头苦干”的奉献精神。同时，他从思想转变、心态调整、强化沟通、加强团结、抢抓机遇、锻造技能等方面对大学生提出了希望和建议。

       白新建立足陕西银矿改革发展历史沿革，分析当前企业面临的机遇与挑战，指出未来的发展思路与战略举措。要求新进大学生要切实发挥主观能动性，坚持“空杯”心态，常怀律己之心，紧盯矿业知识和岗位知识，扎根基层，补齐短板，锻造长版；始终保持谦虚谨慎、低调务实、埋头苦干的奋斗姿态，争做懂技术、会经营、善管理的复合型人才，以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感和“功成有我”的使命感，为实现陕西银矿“战新项目”突破和“转型升级”发展积蓄力量、主动作为、砥砺奋进，以青年职工的新活力与新动力助力公司高质量发展。