9月12日，西部铜业组织开展“质量月”岗位技能比武大赛。陕西银矿权属企业五洲银兴公司选派优秀一线技工参赛，凭借扎实的专业功底、娴熟的实操能力和严谨的质量素养，一举斩获焊工、电工两大竞赛项目第一名，充分展现了公司一线职工精湛的技艺风貌和过硬的岗位实力。
比武现场，参赛选手沉着应战、稳定发挥。在焊工竞赛赛场，参赛人员严格遵循焊接工艺标准，精准把控焊缝角度、熔池温度、成型质感，每一道工序规范标准、每一处细节精益求精，焊缝成型平整饱满、质量达标率满分，充分展现了扎实的焊接功底和严苛的质量把控理念。在电工竞赛比拼中，选手熟练掌握电气设备原理与运维规范，线路排布规整、接线精准规范、故障排查高效精准，严格恪守安全操作准则，以娴熟流畅的标准化操作、零失误的实操表现，赢得裁判组的高度认可。最终，参赛选手在众多参赛选手中脱颖而出，杜建龙、于骐豪分别拿下焊工项目第一名、电工项目第一名，用实力斩获双项桂冠，吴兆恩获得焊工项目第二名，闫飞获得电工项目第三名，载誉而归。
据了解，进入“质量月”后，企业第一时间召开“质量月”活动专题部署会。会议组织集中学习陕西银矿及西部铜业质量月活动相关文件精神，传达上级单位关于质量提升工作安排，结合公司生产实际研究编制了“质量月”活动实施方案，明确活动主题、目标任务、实施步骤和工作要求，细化责任分工，确保“质量月”各项活动有序开展。同时，企业组织开展质量知识授书仪式，向球磨、浮选等核心关键岗位职工发放质量相关学习资料。通过授书活动，引导关键岗位人员主动学标准、学规范、学工艺，夯实岗位质量理论基础，推动质量责任落实到班组、落实到每一名一线员工，营造“人人关心质量、重视质量、管好质量”的浓厚氛围。
此次参赛获奖，既是对岗位技能人才培养成果的充分肯定，也是深耕质量管控、抓实技能提升工作的生动缩影。一直以来，企业始终坚持“质量为本、技能强企”发展理念，以“质量月”系列活动为契机，常态化开展岗位练兵、技能比武、实操培训等活动，持续搭建职工技能提升、匠心成才的优质平台，引导全体职工立足岗位、精研技艺、严守质量，着力打造高素质、专业化、技能型一线人才队伍。
下一步，企业将以此次比武佳绩为契机，持续深化质量强企建设，以赛促学、以赛促练、以赛促提，持续夯实安全生产与质量管理基础，充分发挥技能标兵的示范引领作用，带动全体职工精进业务技能、筑牢质量防线，以过硬岗位本领、优良工作品质为企业高质量、可持续安全发展赋能聚力。
